---
title: "Maze Görev Metinlerini ve Yönergelerini Test Edin | Minds"
description: "Katılımcı temini için bütçe harcamadan önce modere edilmeyen Maze görev talimatlarını ve ekran akışlarını simüle edilmiş katılımcılarla denetleyin."
canonical_url: "https://getminds.ai/use-cases/tr/sharpen-a-maze-test-before-you-run-it"
last_updated: "2026-10-01T08:09:15.937Z"
---

# Maze görev tasarımını yayına almadan önce inceleyin

Modere edilmeyen bir Maze testi başladığında müdahale edemezsiniz. Bir görev talimatı belirsizse sorunu ancak katılımcı temini için ödeme yaptıktan ve terk oranlarını inceledikten sonra fark edersiniz.

Modere edilmeyen testlerde yaygın bir sorun, cevabı ele veren görev ifadeleridir. Yönerge kullanıcıya "projeyi arşivle" diyorsa ve arayüzde "Arşivle" etiketli bir düğme varsa test, katılımcının ekrandaki metni okuyup okuyamadığını ölçer. Bilgi mimarisini anlayıp anlamadığını ölçmez. Bir diğer sorun da kullanıcının günlük işlerinde sahip olmadığı motivasyonları varsayan yönergeler yazmaktır. Görevler kötü kurgulandığında Maze, yapay bir senaryoya dair pürüzsüz nicel grafikler sunar.

## Hatalı yönergelerden elde edilen kusursuz verilerin sorunu

Maze hassas nicel metrikler sağlar. Doğrudan başarı, dolaylı başarı, hatalı tıklamalar ve ortalama süre için net sayılar elde edersiniz.

Buradaki tehlike, kötü bir çalışma tasarımının bile derli toplu sayılar üretmesidir. Bir görev yönergesi gezinme menüsünde kullanılan terimlerin birebir aynısını içeriyorsa doğrudan başarı oranınız yüksek görünecektir. Bu sayı yanıltıcı bir güven verir çünkü kullanılan ifade, katılımcının arama yapma ihtiyacını ortadan kaldırmıştır.

Buna karşılık, bir yönerge senaryoyu bilinmeyen şirket içi jargonu kullanarak kurgularsa katılımcılar anında kaybolabilir. Ortaya çıkan hatalı tıklama ısı haritaları arayüzün yetersizliğini değil, görev metninizden kaynaklanan kafa karışıklığını yansıtır. Görev metnini önceden test etmek, araştırma bütçenizi kusurlu test süreçlerinde harcamanızı önler.

## Minds çalışma planınızda neleri denetler?

Minds; görev kurgunuzu, bağlam ifadelerinizi ve hedef ekran etiketlerinizi tanımlanmış sentetik personalarla kıyaslayarak inceler. Gerçek katılımcılar görmeden önce senaryonun mantıksal olarak tutarlı olup olmadığını değerlendirir.

- Anahtar kelime çakışması: Yanlışlıkla verilen ipuçlarını yakalamak için görev yönergenizdeki kelimeleri hedef yoldaki kullanıcı arayüzü ögeleriyle karşılaştırır.
- Hedef uyumu: Senaryonun tanımladığınız katılımcı rolü, teknik altyapı ve alan bilgisi açısından mantıklı olup olmadığını değerlendirir.
- Belirsiz başarı kriterleri: Maze yol analizini çarpıtabilecek şekilde, talebi birden fazla ekran yolunun karşılayabildiği görevleri işaretler.
- Anlama engelleri: Temsili olmayan terk edilmelere yol açabilecek varsayılan bilgileri veya belirsiz ifadeleri tespit eder.

## Çalışma planınızı Minds'ta nasıl test edersiniz?

Doğrudan bir Maze bağlayıcısı veya platform bağlantısı yoktur. Çalışma materyallerinizi dışa aktarır veya kopyalar ve standart belgeler olarak Minds'a aktarırsınız.

1. Giriş bağlamı, görev talimatları, takip soruları ve prototip ekranlarınızdaki temel metin etiketleri dahil olmak üzere görev dizinizi Maze'den kopyalayın.
2. İçeriği Minds'a bir belge (PDF, Word, CSV, e-tablo veya düz metin) olarak yükleyin.
3. Minds'ta dahil etmek istediğiniz katılımcıların belirli iş rollerini, deneyim düzeylerini ve alan bağlamını yansıtan sentetik bir kitle oluşturun.
4. Yönlendirici sözcükleri, eksik bağlamı ve gerçekçi olmayan iş akışı adımlarını analiz etmesi için Minds'a talimat verin.
5. Katılımcı teminini başlatmadan önce analizi inceleyin, Maze'deki görev ifadelerinizi iyileştirin ve beklenen yollarınızı düzenleyin.

## Dürüst sınırlılık

Minds, testinizin tasarımını geliştirir; davranışsal veri sağlamaz. Sentetik kitleler talimatlarınızın netliğini değerlendirir ve kurgunuzdaki bariz dilsel kusurları tespit eder. Prototipiniz için geçerli tıklama yolları, ısı haritaları veya tamamlanma süreleri üretemezler. Davranışsal metrikler, modere edilmeyen testi Maze içinde tamamlayan gerçek katılımcılardan gelmelidir.

## Örnek istem

Kıdemce alt düzey finans yöneticilerine yönelik modere edilmeyen bir kullanılabilirlik çalışması için aşağıdaki Maze görev talimatlarını ve ilgili ekran metinlerini inceleyin. Görev ifadelerinin, yolu ele verecek şekilde arayüz düğmelerinde veya gezinme bağlantılarında bulunan terimlerin birebir aynısını kullandığı durumları tespit edin. Görevin, alt düzey bir yöneticinin sahip olmayacağı iş bilgilerini veya operasyonel hedefleri varsaydığı adımları işaretleyin. Yönerge metnine göre mantıksal olarak doğru olan ancak katılımcıların hedeflenmeyen bir yola sapmasına neden olabilecek belirsiz talimatları belirtin.